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IMS PREMIUM – Standardlösungen

Ausbildungsmanagement

Ausbildungs-/ Fähigkeitsmanagement

Diese Lösung schafft im gesamten Unternehmen Transparenz bezüglich Bedarf und Nachweis von Ausbildungen und Fähigkeiten. Im Zentrum stehen die systematische und übersichtliche Verwaltung aller Ausbildungen/Fähigkeiten von Mitarbeitenden im Unternehmen.
Dokumentenmanagement

Dokumentenmanagement

Wo finde ich die aktuellste Version unserer Präsentationsvorlage? Wann steht die nächste Überprüfung des Dokuments an? Mit der Lösung «Dokumentenmanagement» werden solche Fragen unternehmensweit überflüssig. Denn dank der sprachübergreifenden Versionierung sieht jeder Benutzer die für sich geltenden Dokumente; vorausgesetzt, er ist dazu berechtigt! In Kombination mit dem rollen- und benutzerbasierten Berechtigungswesen können Anzeigemöglichkeiten umgesetzt werden, die keine Wünsche offenlassen.
Kennzahlenmanagement

Kennzahlenmanagement

Die Lösung «Kennzahlenmanagement» stellt Unternehmensziele und -ergebnisse verständlich dar und ermöglicht einen einfachen Vergleich mit Vorperioden. Das grafische Führungscockpit vermittelt alle relevanten Informationen für operative und strategische Entscheidungen, systemübergreifend und unternehmensweit. Vom einfachen Kennzahlensystem bis zum Performance-Managementsystem auf Basis einer Balanced Scorecard (BSC) lässt sich alles verwirklichen.
Nachweiserbringung

Nachweismanagement

Nutzen Sie mehrstufige, revisionssichere Freigabeabläufe und erstellen Sie damit systemgesteuerte Nachweise per Knopfdruck. Ohne Papier stellt die Lösung «Nachweiserbringung» sicher, dass der «6 Augen-Workflow» durch die – während der Ausführung – gewählten Personen abgearbeitet wird. Übersichtliche Darstellungen zeigen auf einen Blick, welche Nachweise ein Mitarbeiter noch zu erbringen hat. Neue Mitarbeitende sehen zudem sofort, für welche Themen ein Schulungsnachweis zu erbringen ist.
Organisationsmanagement

Organisationsmanagement

Das Organisationsmanagement ermöglicht eine umfassende und dennoch übersichtliche Abbildung der Unternehmensorganisation, unabhängig davon, auf welcher Ebene man sich befindet. Die konfigurierbare Darstellung blendet auf Knopfdruck Informationen zu Stellen, Rollen und Personen ein bzw. aus. Detailinformationen wie Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil, Kompetenzmatrix, Ausbildung und Personenbeschreibung werden als Zusatzinformation der entsprechenden Stelle erfasst und können berechtigungsgesteuert angezeigt oder verborgen werden. Ausbildungen und Mitarbeiterbewertungen werden bei der entsprechenden Stelle angesiedelt.
Prozessausführungsmanagement

Prozessausführungs-management

Die IMS-Lösung «Prozessausführungsmanagement» unterstützt die Umsetzung workflowgesteuerter Prozesse und Formulare in allen Bereichen des Unternehmens. Zielabweichungen, Verbesserungsvorschläge, Auditmängel und Kundenrückmeldungen lassen sich schnell erfassen und nachhaltig bearbeiten.

Mit dieser Lösung erwachen Prozesse zum Leben!
Prozessmanagement

Prozessmanagement

Die Lösung «Prozessmanagement» ermöglicht eine abteilungs-, benutzer- oder rollenspezifische Darstellung von Abläufen. Egal ob als Prozess, Tätigkeitsliste oder mittels Turtle-Ansicht - die Darstellungsform und der Detaillierungsgrad der angezeigten Informationen können wunschgemäss konfiguriert werden. Dokumente und Kennzahlen können zugeordnet und am Prozess beteiligte Stellen, Personen und Ressourcen dynamisch verlinkt oder berechtigt werden. Die vielseitige Versionierung ermöglicht die Definition von Standardprozessen und deren Abweichung in anderen Organisationseinheiten.
Risikomanagement

Risikomanagement

Risiken können an allen Stellen eines Unternehmens auftreten. Um diese steuern zu können, müssen diese zuerst erkannt und erfasst werden. Die durchgängig digitale und automatisierte Lösung unterstützt den Risikomanagementprozess von der Identifikation über die Dokumentation bis hin zur Erstbewertung. Dabei erhalten alle Mitarbeitenden des Unternehmens eine einfache Möglichkeit, ein identifiziertes Risiko zu erfassen. Der Informationsfluss und die Aufgabenverteilung an verantwortliche Personen und Gruppen wird dabei automatisiert sichergestellt.

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