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Unternehmenswerte
Wofür IMS steht
Innovation.
Unsere Leidenschaft ist die stetige weiterentwicklung von Business
Software.
Wissen in Management- und Prozessoptimierung,
Software-Ingenieurkunst, Begeisterung und Beharrlichkeit prägen den
Innovationsgeist, der IMS zu einem herausragenden und innovativen
Softwareunternehmen gemacht hat - und mit dem sich das Unternehmen
einen klaren Kompetenzvorsprung sichert. Unsere Entwicklungen
basieren zudem auf den neuesten Technologien und enthalten
Instrumente für aktuellste Management-Methoden.
Kundenorientierung.
Wir bieten Software für integriertes Management und
Prozessabbildung
Wir wissen, dass die Profitabilität des Kunden auch unseren Erfolg
bestimmt. Den Erfolg unserer Kunden zu steigern, steht deshalb an
erster Stelle unserer Bemühungen. Wir arbeiten deshalb eng mit
unseren Kunden zusammen und lassen Kundenrückmeldungen in unsere
Standard-Produktentwicklung miteinfliessen. Unsere Software bietet
die Basis für ein integriertes Management mit Prozessabbildung und
erlaubt ihm somit eine einfache, effiziente Arbeitsweise, was ihm
zu mehr Profitabilität verhilft.
Benutzerfreundlichkeit.
Einfach und verständlich halten
Unsere Produkte verhelfen dem Kunden zu mehr Profitabilität. Dazu
gehört auch ein einfaches Handling der Software. Der Benutzer soll
gerne und effizient damit arbeiten können. Kundenrückmeldungen
werden in die Standard-Weiterentwicklung mitaufgenommen. Zudem
durchlaufen unsere Produkte laufend Usability-Tests. Zur
Benutzerfreundlichkeit gehört auch das Handling der technischen
Bearbeitung unserer Software. Diese basiert auf der neuesten
Technologie und ist deshalb auch für jeden Benutzer einfach und
online zugänglich, egal wo er sich auf dem Globus befindet.
Persönlichkeit.
Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs
IMS ist international tätig und besteht aus einem multikulturellen
Team. Unsere Mitarbeiter werden als unsere wertvollsten Güter
behandelt. Innerhalb von IMS fördern wir eine Unternehmenskultur
der Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter sollen
Ihr Potential voll ausschöpfen können. Dabei respektieren und
fördern wir unterschiedliche Kulturen, Ansichten, Fähigkeiten und
Erfahrungen. Teamgeist und Teamarbeit wird hochgeschrieben und
gelebt.
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