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Organisation.
Transparenz in der durchgängigen Führungsstruktur
Organigramme, Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile,
Kompetenzmatrixen und Personenbeschreibungen definieren die
Führungsstruktur. Auf Knopfdruck wird die umfassende
Tätigkeitsliste einer Stelle erstellt. In Verbindung mit dem Modul
Prozesse ergibt sich ein umfassendes Bild aller Prozessstrukturen
und Verantwortungen.
· Sicherstellung des Abgleichs zwischen Prozessanforderungen und
Stellenprofilen
· Per Mausklick direkt zur gewünschten Organisationseinheit
· Transparenz über das «Wer macht was, wie, wo?»
· Funktionsbeschreibungen und Kompetenzen strukturiert
verwaltet
Highlights Modul Organisation
· Ermöglicht ein einfaches Abbilden der Unternehmensstruktur auf
dem
Intranet/Extranet
· Übersichtliche Darstellung der Stellen und jeweiligen Kompetenzen
sowie der
Mitarbeitenden
· Klare Abbildung von Tätigkeiten und Prozessen
· Leicht den Kundenwünschen anpassbar
· Verschiedenste Auswertungen
· Schnelle und einfache Navigation durch die
Unternehmensstruktur
· Integrierte Dokumentenverwaltung
· Benutzerverwaltung mit Rollen und Rechten
· Einfache Datenpflege
· Schnittstellen zu Personalsystemen wie z.B. SAP
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PREMIUM® Organisation
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Direkt zu
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stammt zu 100% aus Schweizer Entwicklung. Wir setzen auf den
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