Organisation
Transparenz in der durchgängigen Führungsstruktur
Wer ist wer? Wer macht was? Organigramme, Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile, Kompetenzmatrixen und Personenbeschreibungen definieren die Führungsstruktur. Auf Knopfdruck wird die umfassende Tätigkeitsliste einer Stelle erstellt. In Verbindung mit IMS Prozess ergibt sich ein umfassendes Bild aller Prozessstrukturen und Verantwortungen.
- Sicherstellung des Abgleichs zwischen Prozessanforderungen und Stellenprofilen
- Per Mausklick direkt zur gewünschten Organisationseinheit
- Transparenz über das «Wer macht was, wie, wo?»
- Funktionsbeschreibungen und Kompetenzen strukturiert verwaltet
Highlights von IMS-ORGANISATION
- Ermöglicht ein einfaches Abbilden der Unternehmensstruktur auf dem Intranet/Extranet
- Übersichtliche Darstellung der Stellen und jeweiligen Kompetenzen sowie der Mitarbeitenden
- Klare Abbildung von Tätigkeiten und Prozessen
- Leicht den Kundenwünschen anpassbar
- Verschiedenste Auswertungen
- Schnelle und einfache Navigation durch die Unternehmensstruktur
- Integrierte Dokumentenverwaltung
- Benutzerverwaltung mit Rollen und Rechten
- Einfache Datenpflege
- Schnittstellen zu Personalsystemen wie z.Beisp. SAP
Download: Flyer IMS-Organisation